Crecen los casos de acoso laboral en el ayuntamiento de Puebla

Las quejas por acoso laboral en el Ayuntamiento de Puebla aumentaron alrededor de 20% en lo que va de 2023, informó la secretaria de Igualdad Sustantiva de Género, Karina Romero Alcalá.

Los casos han ido en aumento desde marzo a la fecha, pasando de 10 quejas en el tercer mes del año a 12 para este mes de junio.

Para enfrentarlo, comentó que la dependencia que encabeza sigue con las capacitaciones, las cuales son permanentes dentro y fuera de las dependencias.

«Nosotros estando bien en casa, vamos a estar bien afuera, entonces las capacitaciones son de manera permanente en todas las dependencias, arrancamos desde el mes pasado», apuntó.

Explicó que hay 6 denuncias que son atendidas por la Secretaría de Igualdad Sustantiva y otras 6 por la Contraloría.

En cuanto a si funcionarios fueron dados de baja por esta situación, comentó que únicamente se procederá en caso de que se compruebe su posible culpabilidad.